Vad är C-nivå företagsjobb?

c-nivå företagsjobb är de ledande befattningarna i ett företag. Jobben hos dessa chefer på hög nivå kallas ” C-nivå ”på grund av deras typiska titlar börjar vanligtvis med” C ”för” Chief”, som verkställande direktör (VD).

Läs mer om C-nivå företagsjobb, de typiska jobbtitlar som finns där ute, och tips för att få en av dessa positioner.

Vad är företagsjobb på C-nivå?,

c-nivå titlar används för att beskriva en högt rankad individs roll inom företaget. Officerare och chefer som upprätthåller C-nivåpositioner är några av de mest inflytelserika medlemmarna i en organisation. De brukar hyra och brand myndighet, leda aktiebeslut, övervaka en större arbetsbelastning än de flesta anställda, och har några av de högsta lönerna.

hur företagsjobb på C-nivå fungerar

i allmänhet har dessa jobb högre löner eftersom arbetsbelastningen är tyngre och viktiga beslut fattas på företagets vägnar på denna nivå., Dessa roller uppnås vanligtvis efter års erfarenhet inom området eller tiden med företaget.

i stora företagsorganisationer arbetar många av dessa officerare tillsammans för att skapa ett ledande team. Ledande befattningshavare förväntas fatta gemensamma beslut om investeringar, kundrelaterade frågor, verksamheter och finans. De arbetar tillsammans för att bestämma de bästa strategierna för alla viktiga frågor och beslut som påverkar företaget på högsta nivå.,

typer av C-nivå företagsjobb

c-nivå chefer är ofta experter inom företag, ledarskap och teambuilding i motsats till tekniska roller som teknik eller mekanik. Vissa C-suite individer övervaka breakout sessioner eller lära ledarskap utbildning inom sitt företag, medan andra kan träffa andra företag att stelna nya företagskunder.,

typer av C-nivå företagsjobb inkluderar:

• VD (Chief Executive Officer)
• CTO (Chief Technology Officer)
• CFO (Chief Financial Officer)
• CIO (Chief Information Officer)
• COO (Chief Operating Officer)
• CCO (Chief Compliance Officer)
• CKO (Chief Compliance Officer)

CKO (Chief Compliance Officer)

chief knowledge officer)

• CSO (Chief Security Officer)
• CDO (Chief data officer)
• CMO (Chief Marketing Officer)

beroende på företaget kombineras eller delas vissa titlar för att bättre representera och stödja dess behov.,

hur man får en C-nivå företagsjobb

utbildningsbakgrund och arbetslivserfarenhet är båda viktiga faktorer som kan göra en anställd en attraktiv kandidat för en C-nivå position. Förutom flera års erfarenhet har många C-nivå chefer examen för att ge dem en solid grund för ledarskap. De med en C-nivå Titel tjänar vanligtvis en Master of Business Administration (MBA) eller annan yrkesexamen i samband med sin position.

Michael K., Burroughs, VD för Executive Integration and Coaching Services för det globala verkställande sökbolaget DHR International, delar hans råd och tips för att öka din synlighet på en fullsatt arbetsmarknad och står ut som en tankeledare inom ditt område:

• utveckla en professionell blogg (med ett foto) och skicka till det minst varannan vecka.
• se till att din blogg är ansluten till din LinkedIn-profil.
• begränsa din blogg till områden där du är expert.,
• skriv artiklar för publicering på olika ställen, inklusive industribloggar och handelspublikationer.
• volontär att ge breakout sessioner på professionella eller branschkonferenser.
• skicka alla dina tankeledarskapsaktiviteter till din LinkedIn-profil.
• se till att din kontaktinformation finns på din LinkedIn-profil.
• skapa korta YouTube ”mini-föreläsningar” där du kan visa din tanke ledarskap.
• Skriv en bok eller en e-bok om ett ämne där du är en tankeledare och ladda upp den till Amazon och någon annanstans.,

om det görs bra kan dessa taktik göra dig mer tillgänglig och attraktiv för verkställande rekryterare.

---