National Recovery Administration: Dějiny USA pro Děti ***
účelem zákona a zřízení Národní Obnovy, Správy bylo řešení krize v průmyslu o pozastavení antitrustových zákonů a umožnila vláda, podniky a pracovní síly, aby společně pracovat na vytvoření nové, dobrovolné kodexy a pravidla spravedlivé hospodářské soutěže. Kódy řešily mnoho otázek, včetně pracovní doby, produktivity, minimální mzdy, členství v Unii a stanovení cen., Národní správa pro obnovu (NRA) provozovala program, ale nesplnila mnoho cílů a byla Nejvyšším soudem prohlášena za protiústavní v roce 1935.
který znak sloužil jako symbol pro národní správu obnovy? Symbolem NRA byl Modrý Orel. Podniky mohly používat NRA „Blue Eagle“ jako symbol, že“ děláme naši část“, pokud zůstaly v souladu s ustanoveními kódu
co udělala Národní správa pro obnovu?, NRA běžel program, aby dohlédl, že podniky a pracovní pracoval ve spolupráci s vládou k realizaci dobrovolné kodexy a pravidly spravedlivé hospodářské soutěže
Proč byl Národní Obnovy, Správy neúspěšné? NRA byl neúspěšný, protože složité kódy a pravidla jsou příliš složité na správu, obchodní a pracovní lídři podporovali to, určování cen, omezená hospodářská soutěž, průmyslová produkce ve skutečnosti klesla a Nejvyšší Soud USA rozhodl, že protiústavní
Byly tam nějaké úspěchy? Ano., National Recovery Administration (NRA) zlepšení pracovních podmínek v některých odvětvích, skončil dětské práce v textilním průmyslu a pomáhal unionization pohybu a právo na kolektivní vyjednávání pro minimální mzdy. Rozšířila také dostupné pracovní doby mezi další zaměstnance, kteří snižují nezaměstnanost., Veřejné Správy (PWA), vytvořené NIRA práva, byl také úspěšný a viděl dokončení 34,000 stavebních projektů a snížení nezaměstnanosti
Fakta o National Recovery Administration
následující list obsahuje zajímavá fakta a informace o National Recovery Administration.,
vývoj National Recovery Administration (NRA) viděl FDR obrátit svou pozornost na problémy v průmyslu následující opatření, která přijal k řešení bankovní krize a problémy, kterým čelí zemědělci
Jako zemědělci, Americké podniky byly utrpení vzhledem k vysoké výrobní ceny a nízké ceny.,
National Industrial Recovery Act z roku 1933 (NIRA) byl přijat jako pokus obnovit ekonomiku Spojených Států a pokračovala vláda“s politiky na vytvoření federální agentury pro řízení ekonomiky, a aby o Průmyslové obnovy,
NIRA byla nouze právních předpisů, omezena na dva roky. Zákon umožnil prezidentovi pozastavit velké části antimonopolních zákonů pro určená odvětví. Antimonopolní zákony se vztahují prakticky na všechna průmyslová odvětví a zakázaly různé praktiky, které omezovaly obchod.,
zákon obsahoval nejen antimonopolní úlevy, ale také ustanovení o práci a program veřejných prací. Federální agentura vytvořené podle zákona byl National Recovery Administration (NRA).
NRA agentura pověřila Předsedu“s zástupce k jednání, schválit a spravovat kódy navržené obchodní a pracovní zástupců průmyslu
National Recovery Administration (NRA), byl pod vedením Hugh S. Johnson, člen „Mozkový Trust“ Franklin D. Roosevelt. Hugh S., Johnson byl energický, dominantní a otevřený muž, který tlačil svou kampaň „blue eagle“ k reorganizaci amerického podnikání s cílem zvýšit mzdy a ceny a snížit konkurenci.
kampaň „blue eagle“ použila jako svůj znak Modrý Orel a“ děláme svou část “ jako svůj slogan. Majitelé podniků, kteří podepsali dohody o kodexu NRA, obdrželi známky, které se mají zobrazovat ve svých podnicích a na jejich obalech, pokud zůstanou v souladu s kódy .,
„modrá eagle“ kampaň byla silná PR cvičení, které vyzval Američany k nákupu zboží pouze od firmy, která se zobrazí „modrá eagle“ jako projev vlastenectví „pečeť schválení“. Tímto způsobem NRA, která měla omezenou pravomoc vymáhat kódy, použila veřejné mínění k nátlaku na společnosti a podniky, aby se připojily k systému.
stanovení Ceny kódy byly přijaty, ale to způsobilo problémy, jako byly společnosti schopny snížit ceny a zvýšit jejich podíl na trhu
NIRA zákon obsahoval část, která souvisí přímo pro ropný průmysl., To dalo prezidentovi a NRA regulační moc nad plynovody, mezistátní a zahraniční přepravu ropy a ropných produktů. Umožnila také dohody mezi ropnými společnostmi.
Kódy byly stanoveny ke snížení pracovní doby s cílem vytvořit více pracovních míst.
Kódy byly zavedeny, že omezené továrny na dvě směny za den, tak, že práce by mohla být přes tolik různých společností, jak je to možné.,
oddíl 7A NIRA stanovil, že pracovníci by měli mít právo organizovat a vyjednávat kolektivně prostřednictvím svých vlastních zástupců a že nikdo by neměl mít zákaz vstupu do nezávislé unie. Mnoho podnikatelů se nelíbilo kódům, které pracovníkům poskytly taková práva.
další kódy stanovily minimální mzdy. Zaměstnavatelé však tvrdili, že placení vysokých minimálních mezd je donutilo pokrýt dodatečné náklady účtováním vyšších cen.,
Textilní magnáti oznámila svůj záměr zrušit dětskou práci v mlýnech v rámci nového dohodnuté kódy,
Veřejné Správy (PWA), vytvořené NIRA zákon a dal veřejných prací programy pod kontrolou federální vlády organizovat výstavbu silnic, mostů, přehrad a veřejných budov, jako jsou školy, nemocnice a pošty
PWA dokončeno více než 34,000 projektů po celé zemi a byla jedním z úspěšných prvků z NRA.
Mnoho různých kódů zaměřených na spravedlivé hospodářské soutěže, byly stanoveny pro různá průmyslová odvětví., Během své krátké historie agentura NRA založila 557 základních kódů a 208 doplňkových kódů, které ovlivnily asi 22 milionů amerických pracovníků.
nebylo neobvyklé, že se jedna firma řídila četnými kódy a složitá pravidla se brzy stala příliš obtížnou.
navzdory úspěchu správy veřejných prací NRA nadále ztrácela podporu ze všech odvětví.
průmyslová výroba po založení agentury skutečně poklesla a bylo zřejmé, že NRA nesplnila mnoho svých hlavních cílů a cílů.,
Tři týdny před National Industrial Recovery Act (NIRA)’s dosáhl svého dvouletého datum vypršení platnosti, Května 27, 1935, Nejvyšší Soud jednomyslně prohlásil, že zákon je protiústavní v Schechter Drůbeže Corp. v. Spojené Státy, přezdívaný „Nemocný kuřecí případ“. Rozsudek také zrušil právo práce organizovat. Wagnerova Zákona, neboli National Labor Relations Act byl přijat na 5. července 1935, který garantované pracovníků, právo organizovat Odbory a kolektivně vyjednávat.
V roce 1936, kontroverzní National Recovery Administration (NRA) přišel do konce., Následná legislativa nové dohody zahrnovala některé prvky NIRA, zejména ustanovení o práci