National Recovery Administration: US History for Kids *** (Italiano)
Lo scopo della legge e l’istituzione della National Recovery Administration era quello di affrontare la crisi del settore sospendendo le leggi antitrust e ha permesso al governo, alle imprese e al lavoro di lavorare insieme nella creazione di nuovi codici aziendali volontari e regole di concorrenza leale. I codici affrontavano molte questioni, tra cui l’orario di lavoro, la produttività, i salari minimi, l’adesione al sindacato e la fissazione dei prezzi., La National Recovery Administration (NRA) gestiva il programma ma non riuscì a raggiungere molti obiettivi e fu dichiarato incostituzionale nel 1935 dalla Corte Suprema.
Quale emblema fungeva da simbolo per l’Amministrazione nazionale di recupero? Il simbolo della NRA era l’Aquila blu. Alle imprese è stato permesso di utilizzare la NRA “Blue Eagle” come simbolo che “facciamo la nostra parte” finché sono rimasti in conformità con le disposizioni del codice
Cosa ha fatto la National Recovery Administration?, L’NRA ha gestito il programma per sorvegliare che le imprese e il lavoro hanno lavorato in collaborazione con il governo per implementare codici aziendali volontari e regole di concorrenza leale
Perché la National Recovery Administration non ha avuto successo? L’NRA non ha avuto successo perché i codici e le regole complesse erano troppo difficili da amministrare, i leader aziendali e sindacali non lo sostenevano, la fissazione dei prezzi la concorrenza limitata, la produzione industriale in realtà è diminuita e la Corte Suprema degli Stati Uniti l’ha dichiarata incostituzionale
Ci sono stati dei successi? Sì., La National Recovery Administration (NRA) ha migliorato le condizioni di lavoro in alcune industrie, ha concluso il lavoro minorile nell’industria tessile e ha aiutato il movimento di sindacalizzazione e il diritto alla contrattazione collettiva per i salari minimi. Ha anche diffuso le ore di lavoro disponibili tra più dipendenti riducendo la disoccupazione., Anche la Public Works Administration (PWA), creata dalla legge NIRA, è stata un successo e ha visto il completamento di 34.000 progetti di costruzione e livelli di disoccupazione ridotti
Fatti sulla National Recovery Administration
La seguente scheda contiene fatti interessanti e informazioni sulla National Recovery Administration.,
Lo sviluppo del National Recovery Administration (NRA) ha visto FDR rivolgere la sua attenzione ai problemi del settore di seguito le misure adottate per affrontare la crisi bancaria e le difficoltà incontrate dagli agricoltori
Come gli agricoltori, le imprese Americane stavano soffrendo a causa di alti tassi di produzione e prezzi bassi.,
Il National Industrial Recovery Act del 1933 (NIRA) è stato passato come un tentativo di recuperare l’economia degli Stati Uniti, e ha continuato il governo”politica di creazione di agenzie federali per gestire l’economia e portare ripresa Industriale
Il NIRA era una legislazione di emergenza, limitata a due anni. La legge ha permesso al presidente di sospendere ampie sezioni delle leggi antitrust per le industrie designate. Le leggi antitrust si applicano a praticamente tutti i settori e vietato una varietà di pratiche che frenato il commercio.,
La legge non solo conteneva sollievo antitrust, ma comprendeva anche disposizioni sul lavoro e un programma di lavori pubblici. L’agenzia federale creata ai sensi della legge era la National Recovery Administration (NRA)
L’agenzia NRA ha autorizzato il rappresentante del Presidente a negoziare, approvare e amministrare i codici proposti dai rappresentanti dell’industria del lavoro e delle imprese
La National Recovery Administration (NRA) era sotto la direzione di Hugh S. Johnson, membro del “Brain Trust” di Franklin D. Roosevelt. Hugh S., Johnson era un uomo energico, prepotente e schietto che spinse la sua campagna “blue eagle” a riorganizzare il business americano al fine di aumentare salari e prezzi e ridurre la concorrenza.
La campagna “blue eagle” ha usato un’aquila blu come emblema e “We do our part” come slogan. Gli imprenditori che hanno firmato accordi di codice NRA hanno ricevuto cartelli da esporre nelle loro attività e sulla loro confezione, purché siano rimasti in conformità con i codici .,
La campagna “blue eagle” era un potente esercizio di pubbliche relazioni che esortava gli americani ad acquistare beni solo da aziende che mostravano la “blue eagle” come segno di patriottismo “sigillo di approvazione”. In questo modo l’ANR, che aveva limitato il potere di far rispettare i codici, ha usato l’opinione pubblica per pressurizzare le aziende e le imprese ad aderire allo schema.
Sono stati adottati codici di fissazione dei prezzi, ma ciò ha causato problemi in quanto le aziende non sono state in grado di ridurre i prezzi e aumentare la loro quota di mercato
La legge NIRA conteneva una sezione che riguardava direttamente l’industria petrolifera., Ciò ha dato al presidente e all’NRA il potere normativo su oleodotti, trasporti interstatali e stranieri di petrolio e prodotti petroliferi. Ha inoltre consentito accordi tra compagnie petrolifere.
Sono stati istituiti codici per ridurre l’orario di lavoro al fine di creare più posti di lavoro
Sono stati istituiti codici che limitavano le fabbriche a due turni al giorno, in modo che il lavoro potesse essere svolto attraverso il maggior numero possibile di aziende diverse.,
La sezione 7a della NIRA stabiliva che i lavoratori avrebbero dovuto avere il diritto di organizzarsi e contrattare collettivamente attraverso i propri rappresentanti e che a nessuno sarebbe stato vietato di aderire a un sindacato indipendente. A molti imprenditori non piacevano i codici che davano ai lavoratori tali diritti.
Altri codici stabiliti salari minimi. Tuttavia, i datori di lavoro hanno sostenuto che il pagamento di salari minimi elevati li ha costretti a coprire i costi aggiuntivi facendo pagare prezzi più elevati.,
Tessile magnati annunciato la loro intenzione di abolire il lavoro minorile nei mulini sotto il nuovo concordato codici
L’Amministrazione dei Lavori Pubblici (PWA), creato da NIRA legge e mettere i programmi di opere pubbliche sotto il controllo del governo federale per organizzare la costruzione di strade, ponti, dighe e di edifici pubblici quali scuole, ospedali e uffici postali
Il PWA completato più di 34.000 progetti in tutto il paese ed è stato uno degli elementi vincenti della NRA
Molti codici diversi volti al fair concorso sono stati stabiliti per vari settori industriali., Durante la sua breve storia l’agenzia NRA ha stabilito 557 codici di base e 208 codici supplementari che hanno colpito circa 22 milioni di lavoratori americani.
Non era insolito che un’azienda fosse governata da numerosi codici e le complesse regole divennero presto troppo difficili da amministrare.
Nonostante il successo dell’Amministrazione dei lavori pubblici, l’ANR ha continuato a perdere il sostegno di tutti i settori.
La produzione industriale era effettivamente diminuita in seguito all’istituzione dell’agenzia e divenne evidente che l’ANR non era riuscita a raggiungere molti dei suoi principali obiettivi e obiettivi.,
Tre settimane prima che il National Industrial Recovery Act (NIRA) raggiungesse la data di scadenza di due anni, il 27 maggio 1935, la Corte Suprema dichiarò all’unanimità che la legge era incostituzionale in Schechter Poultry Corp. v. Stati Uniti, soprannominato il “Sick chicken case”. La sentenza ha anche colpito il diritto del lavoro di organizzare. Il Wagner Act, noto anche come National Labor Relations Act, fu approvato il 5 luglio 1935 che garantiva ai lavoratori il diritto di organizzare i sindacati e di contrattare collettivamente
Nel 1936 la controversa National Recovery Administration (NRA) si concluse., La successiva legislazione del New Deal incorporava alcuni elementi di NIRA, in particolare le disposizioni sul lavoro