Hvad er arbejdsløshed skat, og hvor meget skal du betale?
Når medarbejderne er ude af arbejde uden egen skyld, giver arbejdsløshedsforsikring penge til at tidevende en person, indtil de kan finde en anden stilling. Vi er alle bekendt med arbejdsløshedskompensation, og hvordan det hjælper arbejdstagere med at bygge bro mellem job.
fra en virksomhedsejers synspunkt er der nogle grundlæggende ting, der gælder for arbejdsløshedsskatter, der kan hjælpe dig med at forstå skatterne og potentielt reducere dine satser., Der er to hovedtyper af arbejdsløshed skatter — føderale og statslige.
den føderale Arbejdsløshedskattelov (FUTA) administreres af Arbejdsministeriet. Alle virksomheder skal betale futa skatter, medmindre de er offentlige eller uddannelsesmæssige organisationer eller er fritaget som en kvalificeret 501(c)3 velgørende eller religiøs organisation under IRS retningslinjer. Futa-skatter betales til den føderale regering.
hver stat har en stat arbejdsløshed skat Act (SUTA). Organisationer, der er fritaget under FUTA, vil også være fritaget for SUTA-skatter., Hver stat fastsætter sine egne retningslinjer for arbejdsløshedskatter, som betales direkte til staten af arbejdsgiveren.
hvem betaler arbejdsløshed skatter?
arbejdsgiverne er fuldt ansvarlige for arbejdsløshed skatter. I modsætning til andre lønfradrag bidrager medarbejderne ikke til arbejdsløshedskattebetalinger. Virksomheder foretager betalinger for FUTA gennem deres føderale lønskat bidrag. For SUTA, gennem statslige lønskat bidrag.
Hvad er arbejdsløshed skattesatser?
den nuværende futa-sats er 0.6% af de første $7,000 af lønningerne: denne $7,000 cap kaldes den skattepligtige lønbase., Eventuelle lønninger over $ 7,000. 00 om året er ikke omfattet af føderale arbejdsløshed skat.
under SUTAs varierer skattesatserne i hver stat fra et lavt niveau på 1% til 3,4%. Den skattepligtige lønbase, eller lønbeløb, der er skattepligtige i henhold til statens arbejdsløshedslovgivning, varierer også fra stat til stat. I øjeblikket er det laveste på $7,000 futa-kursen, men den skattepligtige lønbase går til et højt på $47,300 i Stateashington State.
arbejdsgivere skal betale både føderale og statslige arbejdsløshedskatter enten kvartalsvis eller når de yder deres lønbidrag., Virksomhed bør tjekke med deres lokale Department of Labor at afgøre, hvornår og hvor betalinger skal foretages.
hvordan bestemmes arbejdsløshedsprocenter?
en faktor i mængden af statsarbejdsløshedsskatter, der skyldes, er arbejdsløshedsprocenten. Mens futa skattesatser er ikke variabel: statens arbejdsløshed skattesatser er. Afhængig af staten, industri og arbejdsgiver erfaring satsen kan være højere eller lavere. I nogle brancher, som detailhandel og fastfood, er arbejdsløshedsprocenten høj: så mange stater tildeler en højere arbejdsløshedskattesats til virksomheder med disse typer ansatte., Andre industrier kan have en lavere samlet arbejdsløshed, så for disse virksomheder, selv i samme stat, kan satsen være anderledes.
for nye virksomheder vil stater tildele en startskattesats, nogle gange baseret på branchen. Men satser kan ændre sig i løbet af virksomhedens levetid. En organisation med en højere mængde af arbejdsløshed fordringer over tid vil typisk se deres arbejdsløshed skatteprocent stigning. Dem med færre krav nyder ofte en rentenedsættelse., Disse kaldes ‘e .perience ratings’, da som en virksomhed erfaringer fordringer, staten er bedre i stand til at vurdere deres risiko og sætte en betaling sats, der er passende. Hvordan og hvor ofte oplever vurderinger bestemmes og revurderes varierer fra stat til stat.
Kan jeg sænke min virksomheds arbejdsløshed skattesatser?
Der er flere måder at reducere mængden af føderale og statslige arbejdsløshedsskatter, som en virksomhed skal betale. På føderalt niveau ydes rabatter til arbejdsgivere, der er samvittighedsfulde om at betale deres skat., I henhold til føderale retningslinjer kan arbejdsgivere, der yder deres statslige SUTA-Bidrag til tiden, reducere mængden af futa-skatter, der skyldes. Hvis din virksomhed verificerbart yder sine statslige arbejdsløshedsbidrag regelmæssigt og uden forsinkede betalinger, giver den føderale regering en 5.4% kredit mod eventuelle nødvendige futa-betalinger. Dette kan reducere en virksomheds FUTA-omkostninger med 90%, hvilket bringer futa-skattesatsen ned til 0.6%.
Når en medarbejder er berettiget til at indsamle ydelser varierer fra stat., Typisk har medarbejderne været nødt til at være på jobbet (og deres arbejdsgiver betaler ind i systemet) i et bestemt tidsrum, før de kan indsamle arbejdsløshedsgodtgørelse. Dette kaldes ” basisperioden.”I de fleste stater er basisperioden et år, men det kan variere. Når du ansætter en ny medarbejder, kan det være en fordel at sikre, at din nye lejeprøvetid er godt inden for basisperioden. Hvis din prøvetid er 6 måneder, for eksempel, men basisperioden for at være berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse er 3 måneder i din stat, er du ansvarlig for denne persons krav., Sørg for at evaluere nye ansættelser i prøvetiden: det kan hjælpe med at reducere din samlede skadesoplevelse.
en sidste måde at reducere omkostningerne til statens arbejdsløshedsforsikring er ved at holde dine erfaringsniveauer nede. Medarbejdere er berettiget til ydelser, hvis jobtab var uden for deres kontrol. Afskediget, do .nsi .ed eller elimineret medarbejdere kvalificere men dem, der fratræder og medarbejdere, der blev fyret for politik eller regel overtrædelser er ikke. Hvis en medarbejder afslutter, skal du bede om deres fratræden skriftligt, så du har en kopi, hvis de indgiver en kompensation for arbejdsløshed., Hvis medarbejderen blev fyret for grund, skal du sørge for, at du har rigelig bevis for den regelovertrædelse, der førte til deres afskedigelse. Du ønsker at have dokumentation for mundtlige og skriftlige advarsler, disciplinære foranstaltninger truffet og andre beviser for, at medarbejderen havde evnen til at opretholde deres stilling, hvis de havde fulgt reglerne og retningslinjerne. Dette bevis, der blev fremlagt i tilfælde af et krav, kunne ugyldige deres evne til at indsamle.
arbejdsløshed skatter kan være udfordrende for nye og små virksomhedsejere til at forstå., Efter det grundlæggende: at foretage betalinger til tiden, holde oplevelsen nede og vedligeholde de rigtige dokumenter kan hjælpe med at gøre det lettere og muligvis billigere.