国家回復管理：子供のための米国の歴史***
法律と国家回復管理の設立の目的は、独占禁止法を中断することにより、業界の危機に対処 このコードは、労働時間、生産性、最低賃金、組合員数、価格の設定など、多くの問題に対処しました。, 国家復興局（Nra）は、プログラムを実行したが、それは多くの目標を達成するために失敗し、最高裁判所によって1935年に違憲宣言されました。
どのエンブレムが国家復興行政のシンボルとして役立ったのですか？ NRAのシンボルは青い鷲でした。 企業は、nra”ブルーイーグル”を”私たちは私たちの役割を果たす”というシンボルとして使用することが許されました
国家復興管理は何をしましたか？, NRAは、企業や労働が自主的なビジネスコードと公正な競争のルールを実装するために政府と協力して働いていることを監督するためのプログラムを 複雑なコードとルールを管理するにはあまりにも難しかったので、NRAは失敗しました,ビジネスや労働指導者はそれをサポートしていませんでした,価格固定限られた競争,工業生産は実際に落ちたと米国最高裁判所は、それが違憲と判断しました
何か成功がありましたか? はい。., 国家復興局（Nra）は、いくつかの産業の労働条件を改善し、繊維産業の児童労働を終わらせ、組合運動と最低賃金のための団体交渉権を支援しました。 それはまた失業を減らすより多くの従業員の間で仕事の利用できる時間を広げた。, NIRA法によって作成された公共事業管理（PWA）も成功し、34,000の建設プロジェクトの完了と失業率の低下を見た
国家復興行政に関する事実
以下のファクトシートには、国家復興行政に関する興味深い事実と情報が含まれています。,
国家復興局（NRA）の発展により、FDRは銀行危機に取り組むために取った措置と農家が直面する困難に続いて、業界の問題に注意を向けることができました。
農家のように、アメリカの企業は高い生産率と低価格のために苦しんでいました。,
1933年国家産業復興法（NIRA）は、米国の経済を回復させる試みとして可決され、経済を管理し、産業回復をもたらすための連邦機関を創設する政府の政策を続けた。
NIRAは、二年に限定された緊急法であった。 この法律により、大統領は特定産業に対する独占禁止法の大部分を停止することができました。 独占禁止法は、事実上すべての産業に適用され、貿易を抑制する様々な慣行を禁止しました。,
この法律には独占禁止法の救済が含まれていただけでなく、労働規定や公共事業プログラムも含まれていました。 この法律の下で作成された連邦機関は、国家回復管理局（NRA）でした
NRA機関は、ビジネスおよび労働産業の代表者によって提案されたコードを交渉、承認、管理するために大統領の代表者を承認しました
国家回復管理局（NRA）は、フランクリン-D-ルーズベルトの”ブレイン-トラスト”のメンバーであるヒュー-S-ジョンソンの指示の下にありました。 ヒュー-S-, ジョンソンは、賃金と価格を引き上げ、競争を減らすためにアメリカのビジネスを再編成するために彼の”ブルーイーグル”キャンペーンを押した精力的で横暴で率直な男でした。
“ブルーイーグル”キャンペーンでは、ブルーイーグルをエンブレムとし、”We do our part”をスローガンとして使用しました。 NRAコード契約に署名したビジネスの所有者は、彼らがコードに準拠している限り、彼らのビジネスと彼らのパッケージに表示する標識を受け取りました。,
“ブルーイーグル”キャンペーンは、愛国心の”承認の印”として”ブルーイーグル”を表示した企業からのみ商品を購入するようにアメリカ人を促した強力なPR このようにして、コードを執行する権限が限られていたNRAは、世論を使って企業や企業がスキームに参加するように圧力をかけました。
価格設定コードが採用されましたが、企業が価格を下げることができず、市場シェアを高めることができなかったため、問題を引き起こしました
NIRA法には、石油産業に直接関連するセクションが含まれていました。, これにより、大統領とnraは、パイプライン、州間および石油および石油製品の外国輸送に対する規制権限を与えました。 それはまた、石油会社の間の契約を可能にしました。
より多くの雇用を創出するために労働時間を短縮するためのコードが確立されました
工場を一日あたり二つのシフトに制限し、できるだけ多くの異なる企業を越えることができるようにするコードが導入されました。,
NIRA総合研究所の第7a条では、労働者は自らの代表者を通じて集団的に組織し交渉する権利を有すべきであり、誰も独立した組合に参加することを禁じられるべきではないと規定されている。 多くのビジネス所有者は労働者にそのような権利を与えたコードを嫌った。
その他のコードは、最低賃金を確立しました。 しかし、雇用者と支払い高最低賃金はなくカバーの追加コストの充電は高価格です。,
繊維界の大物は、新しい合意されたコードの下で工場での児童労働を廃止する意向を発表しました
Nira法によって作成され、道路、橋、ダム、学校、病院、郵便局などの公共建築物の建設を組織するために連邦政府の管理下に公共事業プログラムを置きます
PWAは全国34,000以上のプロジェクトを完了し、nraの成功した要素の一つでした
公正な競争を目的とした多くの異なるコード様々な産業のために設立されました。, その短い歴史の間にNRA機関は557の基本的なコードと208の補足的なコードを確立し、約22万人のアメリカ人労働者に影響を与えました。
一つのビジネスが多数のコードによって支配されることは珍しくなく、複雑なルールはすぐに管理するのが難しくなりました。
公共事業行政の成功にもかかわらず、NRAはすべてのセクターからの支持を失い続けました。
機関の設立後、工業生産は実際に減少しており、NRAがその主要な目標と目標の多くを達成できなかったことが明らかになりました。,
国家産業回復法（NIRA）の二年間の有効期限に達した三週間前に、月27、1935、最高裁判所は全会一致で法律が”病気の鶏のケース”と呼ばれるシェヒター家禽 判決はまた、組織する労働者の権利を打ちました。 ワーグナー法、別名全国労働関係法は、5、1935年に労働者に労働組合を組織し、総称して交渉する権利を保証することを渡されました
1936年に物議を醸す国家復興行政（NRA）が終わりました。, その後のニューディール法は、niraのいくつかの要素、最も顕著な労働規定を組み込んだ