Corruzione
Che cos’è la corruzione?
La corruzione è un comportamento disonesto da parte di coloro che occupano posizioni di potere, come manager o funzionari governativi. La corruzione può includere dare o accettare tangenti o regali inappropriati, doppio affare, transazioni sotto il tavolo, manipolare le elezioni, deviare fondi, riciclare denaro e frodare gli investitori. Un esempio di corruzione nel mondo della finanza sarebbe un gestore degli investimenti che in realtà gestisce uno schema Ponzi.,
Key Takeaways
- La corruzione è un comportamento disonesto da parte di coloro che occupano posizioni di potere, come manager aziendali o funzionari governativi.
- Nel settore dei servizi finanziari, gli analisti finanziari noleggiati e altri professionisti finanziari sono tenuti ad aderire a un codice etico ed evitare situazioni che potrebbero creare un conflitto di interessi.
- Prevenire la corruzione include il rafforzamento delle migliori pratiche commerciali, l’istruzione sotto forma di corsi obbligatori antiriciclaggio (AML) e una maggiore responsabilità.,
Capire la corruzione
Ci sono molte situazioni in cui una persona può essere considerata corrotta. Nel settore dei servizi finanziari, gli analisti finanziari noleggiati e altri professionisti finanziari sono tenuti ad aderire a un codice etico ed evitare situazioni che potrebbero creare un conflitto di interessi. Sanzioni per essere trovato colpevole di corruzione includono multe, reclusione, e una reputazione danneggiata. Impegnarsi in comportamenti corrotti può avere effetti negativi di lunga durata per un’organizzazione., Nel 2015, cinque importanti banche d’investimento sono state multate per un totale cumulativo di circa billion 5,5 miliardi per aver truccato il mercato dei cambi tra il 2007 e il 2013.
Quando la corruzione si verifica all”interno di un” organizzazione, copertura mediatica poco lusinghiero segue in genere, che può comportare la perdita di fiducia dei clienti nelle pratiche commerciali della società e dei prodotti. Spesso è necessaria una campagna di pubbliche relazioni completa per limitare i danni alla reputazione e ripristinare la fiducia., Ciò richiede risorse preziose, come tempo e denaro, che possono comportare la privazione di altre aree critiche dell’organizzazione. Di conseguenza, possono verificarsi inefficienze che portano a perdite finanziarie.
Esempio del mondo reale
Nel 2016, la Securities and Exchange Commission (SEC) ha ordinato la società di software PTC Inc. per pagare un combinato fines 28 milioni di multe per aver tentato di corrompere funzionari cinesi fornendo circa million 1.5 milioni in viaggi ricreativi attraverso due filiali PTC con sede in Cina. Come il caso è diventato sempre più pubblico, PTC Inc., ha avuto bisogno di colpire un delicato sforzo di pubbliche relazioni per ripristinare la sua reputazione. Le organizzazioni che sono state conosciute per impegnarsi nella corruzione trovano difficile lo sviluppo del business. Gli investitori e gli azionisti sono riluttanti a impegnarsi se un’organizzazione ha una storia di corruzione, o tangenti e favori fanno parte della normale condotta aziendale.
Prevenzione della corruzione
La corruzione non controllata può aumentare l’attività criminale e la criminalità organizzata nella comunità. Una serie di passaggi può, tuttavia, aiutare a gestire la corruzione., Ci deve essere una forte attenzione all’istruzione, che deve rafforzare le migliori pratiche commerciali, e avvisare i manager e i dipendenti dove cercare la corruzione. Ciò può essere ottenuto introducendo un’istruzione obbligatoria come i corsi antiriciclaggio (AML). I dirigenti e la direzione devono impostare una forte cultura di onestà e integrità dando l’esempio.
È probabile che la corruzione venga ridotta con meccanismi di responsabilità in atto; questo a sua volta è probabile che rafforzi una cultura che promuove un forte comportamento etico mentre tiene conto di coloro che violano le norme., La corruzione può essere ulteriormente ridotta semplificando la segnalazione, sia da parte di manager, dipendenti, fornitori e clienti. Il robusto ambiente di controllo riduce anche il rischio di corruzione, così come i controlli approfonditi dei precedenti prima di assumere o promuovere i dipendenti.