corupția
ce este corupția?
corupția este un comportament necinstit de către cei aflați în poziții de putere, cum ar fi managerii sau oficialii guvernamentali. Corupția poate include acordarea sau acceptarea de mită sau cadouri necorespunzătoare, tranzacții duble, tranzacții sub masă, manipularea alegerilor, deturnarea fondurilor, spălarea banilor și fraudarea investitorilor. Un exemplu de corupție în lumea finanțelor ar fi un manager de investiții care conduce de fapt o schemă Ponzi.,
Takeaways cheie
- corupția este un comportament necinstit de către cei aflați în poziții de putere, cum ar fi managerii de afaceri sau oficialii guvernamentali.în industria serviciilor financiare, analiștii financiari autorizați și alți profesioniști financiari trebuie să adere la un cod de etică și să evite situațiile care ar putea crea un conflict de interese.prevenirea corupției include consolidarea celor mai bune practici de afaceri, educația sub forma cursurilor obligatorii de combatere a spălării banilor (AML) și creșterea responsabilității.,
înțelegerea corupției
există multe situații în care o persoană poate fi considerată coruptă. În industria serviciilor financiare, analiștii financiari autorizați și alți profesioniști financiari trebuie să adere la un cod de etică și să evite situațiile care ar putea crea un conflict de interese. Sancțiunile pentru a fi găsit vinovat de corupție includ amenzi, închisoare și o reputație deteriorată. Implicarea în comportamente corupte poate avea efecte negative de lungă durată pentru o organizație., În 2015, cinci bănci de investiții proeminente au fost amendate cu un total cumulat de aproximativ 5.5 miliarde de dolari pentru fraudarea pieței valutare între 2007 și 2013.atunci când corupția are loc în cadrul unei organizații, urmează de obicei o acoperire media neplăcută, ceea ce poate duce la pierderea încrederii clienților în practicile și produsele de afaceri ale companiei. O campanie cuprinzătoare de relații publice este adesea necesară pentru a limita daunele reputaționale și pentru a restabili încrederea., Acest lucru necesită resurse valoroase, cum ar fi timpul și banii, ceea ce poate duce la privarea altor zone critice ale organizației. Ca urmare, pot apărea ineficiențe care duc la pierderi financiare.
exemplu din lumea reală
în 2016, Comisia pentru Valori Mobiliare și burse (SEC) a comandat compania de software PTC Inc. să plătească o amendă combinată de 28 de milioane de dolari pentru încercarea de a mitui oficialii chinezi, oferind aproximativ 1.5 milioane de dolari în călătorii recreative prin două filiale PTC din China. Pe măsură ce cazul a devenit din ce în ce mai public, PTC Inc., a trebuit să facă un efort delicat de relații publice pentru a-și restabili reputația. Organizațiile despre care se știe că se implică în corupție consideră dificilă dezvoltarea afacerilor. Investitorii și acționarii sunt reticenți să se angajeze dacă o organizație are un istoric de corupție sau mită și favoruri fac parte din conduita normală de afaceri.
prevenirea corupției
corupția necontrolată poate crește activitatea infracțională și crima organizată în comunitate. Cu toate acestea, o serie de măsuri pot contribui la gestionarea corupției., Trebuie să se pună un accent puternic pe educație, care trebuie să consolideze cele mai bune practici de afaceri și să alerteze managerii și angajații unde să caute corupția. Acest lucru poate fi realizat prin introducerea educației obligatorii, cum ar fi cursurile de combatere a spălării banilor (AML). Directorii executivi și conducerea trebuie să stabilească o cultură puternică a onestității și integrității, conducând prin exemplu.corupția este probabil să fie redusă cu mecanisme de responsabilitate în vigoare; aceasta, la rândul său, este probabil să consolideze o cultură care favorizează un comportament etic puternic în timp ce îi ține pe cei care încalcă normele., Corupția poate fi redusă și mai mult prin facilitarea raportării, fie de către manageri, angajați, furnizori și clienți. Mediul robust de control reduce, de asemenea, riscul de corupție, la fel ca verificările amănunțite de fond înainte de angajarea sau promovarea angajaților.div>