Beoordeel uw partner: The Divorce & Compatibility Test
Zijn u en uw partner compatibel? Terwijl veel mensen geloven echtscheiding advocaten behandelen alleen met mislukte huwelijken, in feite, de typische familierecht advocaat ziet klanten interactie in verschillende stadia-van verkering tot uiteenvallen en verder. Vertrouwdheid met interpersoonlijke relaties creëert een verhoogd bewustzijn van wat werkt en wat niet tussen echtgenoten.
De “Rate Your Mate Divorce Quiz” is een meerdelige test gebaseerd op de ervaring van de auteur als echtscheidingsadvocaat., De test belicht belangrijke gebieden zoals wederzijds respect, gemeenschappelijke belangen, kinderen, geld en persoonlijke veiligheid. Hoewel de test is niet wetenschappelijk, het gaat over problemen de meeste paren geconfronteerd. De resultaten kunnen u helpen bij het bepalen van de kansen van het handhaven van een sterke, gezonde relatie.
instructies
elke rubriek wordt afzonderlijk gescoord. Na het beoordelen van elke vraag, totaal uw score voor die sectie. Een som van meer dan 50% van het mogelijke totaal duidt op een gunstige rating in die categorie. Zie de desbetreffende opmerkingen voor de drempel van 50%.
I., Dagelijkse acties
opmerkingen: hoogste score is 56; een score van 29 is meer dan 50%.
eerlijkheid betekent dat elke partner iets doet dat de levensstijl van het echtpaar verbetert: elk krijgt de voordelen van hun gezamenlijke inspanningen. Na verloop van tijd kan de ene partner meer of minder beginnen te doen dan de andere, wat resulteert in wrok en ontevredenheid.
zoals elke menselijke onderneming, is een arbeidsverdeling binnen het gezin zinvol. In sterke relaties waarderen beide partners elkaars bijdragen., In zwakke relaties overschat een partner zijn of haar bijdrage en devalueert de bijdragen van de partner.Recent onderzoek van socioloog Terri Orbuch suggereert dat echtscheiding minder waarschijnlijk is voor mannen die positieve affirmaties ontvangen van hun vrouwen, zoals “I love you” of “You’ re important to me.”Vrouwen die geen affirmaties van hun echtgenoten hadden niet hetzelfde risico van echtscheiding. Mevrouw Orbuch beredeneerde dat de meer uitgebreide netwerken van vrouwen bevestigingen verschaften die ontbraken van echtelijke partners.
II., Wederzijds Respect en gemeenschappelijke belangen
opmerkingen: hoogste score is 76; een score van 39 is meer dan 50%. sommige deskundigen geloven dat gemeenschappelijke belangen en waarden van vitaal belang zijn voor het succes van een huwelijk. Anderen beweren dat communicatiestijlen nog belangrijker zijn. Bijvoorbeeld, als beide partners goed communiceren, en in staat zijn om de gedachten en gevoelens van de ander te valideren, hun relatie heeft een goede kans om te overleven, in tegenstelling tot een huwelijk tussen een echtgenoot die hartstochtelijk argumenteert en een andere die zich terugtrekt in stilte: resulterend in mislukte communicatie.
ms., Orbuch ‘ s onderzoek suggereert dat koppels die constructieve stijlen van conflictoplossing gebruiken meer kans hebben om samen te blijven. Agressief gedrag en schreeuwwedstrijden dragen bij aan het risico op echtscheiding, tenzij beide partijen graag verhit argumenteren, volgens John Gottman van het Gottman Institute.
wat echtscheiding betreft. De manier waarop echtgenoten omgaan met conflicten speelt een grote rol in een echtscheidingszaak. Het kan het verschil betekenen tussen een zeer dure, langdurige gerechtelijke strijd en een veel gemakkelijker gemedieerde echtscheiding of gezamenlijke echtscheiding.
III., Children
commentaar: hoogste score is 56; een score van 29 is meer dan 50%.
wat echtscheiding betreft. Wanneer ouders uit elkaar gaan, kunnen problemen met kinderen zeer omstreden zijn. Kwesties als voogdij over kinderen, bezoekrechten en alimentatieverplichtingen maken een scheiding nog ingewikkelder.
IV. Money
opmerkingen: hoogste score is 24; een score van 13 is meer dan 50%.
wat echtscheiding betreft. Verschillen in financiële vooruitzichten (en kennis van financiële activa) kunnen leiden tot geschillen over echtelijke goederen bij echtscheiding of zelfs het verbergen van geld of inkomsten van de andere echtgenoot.,
V. vrienden/familie en werk/carrière
opmerkingen: hoogste score is 36; een score van 19 is meer dan 50%.
onderzoek toont aan dat mensen die uit gescheiden gezinnen komen en mensen omringt door gescheiden collega ‘ s en vrienden, meer kans hebben om te scheiden.
VI. gezondheid en persoonlijke veiligheid
opmerkingen: hoogste score is 40; een score van 21 is meer dan 50%.
problemen in verband met huiselijk geweld zijn een zeer belangrijke maatstaf voor elke relatie., Als persoonlijke veiligheid of fysieke en emotionele gezondheid in gevaar worden gebracht, worden andere aspecten van een relatie, zoals gemeenschappelijke belangen en geldzaken, veel minder belangrijk. Als je een gewelddadige relatie hebt en hulp nodig hebt, ga dan naar de website van de nationale Hotline voor huiselijk geweld of neem contact met hen op via 1-800-799-SAFE (7233).
conclusie
Deze test bevat veel van dezelfde vragen die advocaten stellen aan cliënten om een echtscheidingszaak te beoordelen. Natuurlijk, een grondige juridische analyse gaat veel verder dan het bereik van “Beoordeel uw partner echtscheiding Quiz.,”Deze quiz is niets meer dan een tool die je kunt gebruiken om jezelf een aantal belangrijke vragen over je relatie, en neem de tijd om echt te overwegen uw antwoorden. U kunt zich volledig veilig voelen in uw huwelijk, ongeacht deze quiz, of het kan u helpen bepaalde gebieden te identificeren die moeten worden aangepakt.
Als u denkt aan echtscheiding, maar niet weet waar u moet beginnen, wilt u misschien de informatie over het familie-en echtscheidingsrecht over www.divorcenet.com, of het opzetten van een consult met een familierecht advocaat in uw omgeving.,
over de auteur
Sharyn Sooho is een advocaat in familiezaken die ervaring heeft met het identificeren van verborgen activa, het winnen van de voogdij en het maximaliseren van alimentatie. Sooho, die zich concentreerde op echtscheidingszaken, behaalde haar J. D. graad aan de Boston University School of Law.