De gemiddelde werknemer rechtszaak kost $ 250.000 … hoe veilig is uw bedrijf?

Arbeidsaanspraken en rechtszaken behoren tot de duurste en tijdrovende verliezen waarmee bedrijven worden geconfronteerd. In feite waren er 99.922 EEOC aanklachten ingediend in Florida in 2010, volgens Enterprise Florida, de officiële economische ontwikkelingsorganisatie van de staat Florida.

maar is uw bedrijf echt in gevaar voor werknemers rechtszaken?

Het antwoord? Helemaal., In de afgelopen vijf jaar, 6 van de 10 werkgevers hebben geconfronteerd met een werknemer rechtszaak. De EEOC verzekert ongeveer $ 404 miljoen dollar van werkgevers per jaar.

De kosten voor uw bedrijf

Personeelszaken zijn duur. Een gemiddelde buitengerechtelijke schikking is ongeveer $ 40.000. Bovendien, 10 procent van onrechtmatige beëindiging en discriminatie zaken resulteren in een $ 1 miljoen dollar schikking. De meerderheid van de zaken, ongeveer 67 procent, worden beslist in het voordeel van de eiser wanneer genomen om een rechtszaak.

bovendien nemen de proceskosten toe., In 2008 bedroegen de gemiddelde kosten van een rechtszaak $115 miljoen. Dit is een stijging van 73 procent ten opzichte van $ 66 miljoen in 2000, volgens een onderzoek naar de kosten van geschillen bij grote bedrijven, opgesteld door de Layers for Civil Justice Group, Civil Justice Reform Group en U. S. Chamber Institute for Legal Reform. Dit is een gemiddelde stijging van 9 procent per jaar.

soorten Arbeidsclaims

u kunt zich afvragen, welke soorten claims kunnen uw bedrijf beïnvloeden? De meeste gevallen zijn onrechtmatige beëindiging., Hier is een snelle analyse van de meest voorkomende zaken:

• Discriminatie op basis van ras, geslacht, leeftijd, religie of andere factoren)
• Seksuele Intimidatie
• Vergelding
• Klokkenluider
• Nalatig Verhuur, Supervisie, Promotie en Vasthouden
• een Handicap
• Contractbreuk
• Emotionele Distress & Psychische klachten
• schending van de Privacy

Plus, hier is iets anders om te overwegen. Vergelding is uitgegroeid tot de nummer 1 meest geciteerde vorm van discriminatie, het verslaan van rassendiscriminatie., Heeft u hulp nodig om uw bedrijf te beschermen tegen risico ‘ s? Neem contact op met CERS, wij kunnen u helpen!

Stay tuned, voor waardevolle informatie in de komende weken! We zullen enkele van de belangrijkste kwesties behandelen die uw bedrijf aangaan. Ben je al ingeschreven voor onze blog? Mis het niet, abonneer je, en we zullen deze informatie gemakkelijk te leveren aan uw inbox. Abonneer u vandaag nog op onze RSS feed!

laster & laster

*vergelding is uitgegroeid tot de #1 meest geciteerde vorm van discriminatie, waardoor rassendiscriminatie wordt uitgesloten.

Enterprise Florida. Kenniscentrum., Geraadpleegd op 7/31/12

Layers for Civil Justice, Civil Justice Reform Group en U. S. Chamber Institute for Legal Reform. Onderzoek naar de kosten van geschillen bij grote bedrijven. 7/31/12 opgehaald uit http://www.uscourts.gov/uscourts/RulesAndPolicies/rules/Duke%20Materials/Library/Litigation%20Cost%20Survey%20of%20Major%20Companies.pdf

---