DoD Disability Compensation and Severance
het Ministerie van Defensie biedt twee soorten disability compensation: Permanent Disability Reitrement en Tijdelijk Disability Retirement. Ze bieden ook iets bekend als Disaiblity ontslagvergoeding.
A., Permanente handicap
permanente handicap is beschikbaar voor personen:
- die 20 jaar of langer in dienst zijn en een permanente handicap hebben (ongeacht de kwalificatie); of
- die een permanente handicap hebben met een classificatie van ten minste 30% die tijdens het werk is opgelopen
permanente handicap is ook beschikbaar voor personen met reeds bestaande conditie permanente handicaps die 8 jaar of langer hebben gediend. Deze personen moeten een rating hebben van ten minste 30% met een schade die is opgetreden tijdens de uitoefening van het recht., Het is belangrijk op te merken dat de DoD kent alleen een handicap rating aan een blessure als het wordt geacht “fysiek unfitting.”Handicap ratings worden afgegeven door percentage in intervallen van 10. Als zo ‘ n besluit eenmaal is genomen, wordt het als definitief beschouwd.
zodra aan de kwalificatiedrempel is voldaan, gebruikt het DoD een van de twee formules om het compensatiebedrag te bepalen tot een totaal van 75% van het basisloon:
- pensioengrondslag x Invaliditeitspercentage
- pensioengrondslag x (2.,5% x jaar in dienst)
om de pensioengrondslag te bepalen, neemt het DoD ofwel het definitieve basisloon voor personen die vóór Sept in dienst zijn getreden. 8, 1980, of het gemiddelde van de drie hoogste verdienjaren voor degenen die na die datum in dienst treden. Dus, voor een lid van de dienst die de Dienst Vóór Sept. 8, 1980, de gepensioneerde Salarisbasis zou gelijk zijn aan de laatste elementaire salariscontrole op actieve dienst. Voor service leden die ingevoerd na deze datum, de DoD zal optellen van de hoogste 36 maanden basisloon en delen dat nummer door drie., Bijvoorbeeld, als je een sergeant in 2005, werden gepromoveerd tot stafsergeant in 2006 en werden uitgeschakeld in de lijn van de dienst in 2008, dan is uw gepensioneerde Salarisbasis zou het gemiddelde van twee jaar van stafsergeant base pay en een jaar van sergeant base pay.
B. tijdelijke invaliditeit
tijdelijke invaliditeit wordt gegeven door het DoD wanneer het medisch letsel niet permanent van aard is, maar het lid van de dienst tijdens de interim niet in staat zal zijn militaire taken uit te voeren. Elke tak van de dienst houdt een tijdelijke handicap lijst.,
loontarieven voor mensen met een tijdelijke handicap zal een minimum van 50 procent van het laatste basisloon van het lid van de dienst en een maximum van 75 procent. Het exacte percentage wordt bepaald door de ernst en de aard van het letsel.
dienstleden met een tijdelijk invaliditeitspensioen worden om de 18 maanden door medisch personeel onderzocht om de status van hun verwondingen te beoordelen. Er is een periode van vijf jaar voor artsen om te beslissen of het letsel permanent is of niet., De mogelijke uitkomsten van deze vaststelling zijn dat de soldaat weer aan het werk kan worden gesteld, een invaliditeitsgraad kan krijgen, of zonder voordelen kan worden gescheiden.
C. uitkering bij ontslag wegens arbeidsongeschiktheid
indien u:
- een letsel heeft van minder dan 30% en u gedurende 20 jaar niet in dienst bent geweest, of
- u minder dan 20 jaar in dienst hebt en een letsel heeft opgelopen tijdens de dienstplicht
krijgt u een uitkering bij ontslag wegens arbeidsongeschiktheid. Dit bedrag is gelijk aan twee maanden basisloon voor elk dienstjaar tot negentien jaar., Er is dus een maximumbetaling van 38 maanden basisloon. Voor blessures van leden van de dienst die zich in een gevechtszone hebben voorgedaan, is een minimumbetaling van twaalf maanden aan basisloon vereist. Voor alle andere leden is een minimumbetaling van zes maanden basisloon vereist.
- maandloon x 2 x dienstjaren (tot een maximum van 19 jaar).
na scheiding kunnen personen die een ontslagvergoeding hebben ontvangen, een aanvraag indienen bij de VA voor een invaliditeitsuitkering voor een dienstgebonden letsel., Echter, als de VA bepaalt dat u in aanmerking komt voor invaliditeitsuitkering, het totale bedrag van de arbeidsongeschiktheid ontslagvergoeding kan worden afgetrokken in termijnen van uw maandelijkse VA betalingen totdat het volledige bedrag is terugbetaald. Echter, onder de 2008 Defense Authorization Act, combat blessed service leden hoeven niet terug te betalen hun handicap ontslagvergoeding om VA handicap vergoeding te ontvangen.