Illinois – minimipalkka Lait
minimipalkka
Illinois’ nykyinen minimipalkka on $11.00. IL Perussäännön 820-105/4
Illinois’ vähimmäispalkka nousee seuraavina vuosina seuraavasti:
- 1. tammikuuta 2022 – $12.00
- 1. tammikuuta 2023 – $13.00
- 1. tammikuuta 2024 – $14.00
- Janary 1, 2025 – $15.,00
Illinois Senaatti Bill 1 (2019), Illinois Department of Labor minimipalkka
Illinois työnantajan on myös noudatettava liittovaltion minimipalkka lait, jotka tällä hetkellä asetetaan liittovaltion vähimmäispalkka on $7.25. Katso FLSA: minimipalkka.
Jos työnantaja haluaa maksaa työntekijöille minimipalkkaa, työnantajan on maksettava ne työntekijät, mukaisesti minimipalkkaa laissa, joko liittovaltion tai osavaltion, että tulokset työntekijöille maksetaan korkeampaa palkkaa., Useimmissa tapauksissa Illinois ’ssa sovelletaan Illinois’ n minimipalkkaa, koska se yleensä takaa työntekijöille korkeamman palkkatason kuin liittovaltion laki.
Tip minimipalkka
Illinoisin minimipalkka kallistetuille työntekijöille on 6,60 dollaria.
Illinois’ minimipalkkaa kallistuu työntekijää kasvaa seuraavina vuosina seuraavasti:
- 1. tammikuuta 2022 – $7.20
- 1. tammikuuta 2023 – $7.80
- 1. tammikuuta 2024 – $8.40
- Janary 1, 2025 – $9.,00
Illinois Department of Labor minimipalkka
Työnantajat voivat maksaa kallistuu vähimmäispalkkaa työntekijää ammateissa, joissa avustukset ovat tavallisesti ja yleensä saanut ja on ollut tunnustettu osa korvauksesta palkkaamiseen tarkoituksiin. IL: n säännöissä 820-105 / 4 (c) työntekijän on myös saatava vähintään 20 dollaria kuukaudessa tippeinä. IL Admin. Koodi 210.110 Jos työnantaja päättää maksaa työntekijöille kallistuu minimipalkka, niiden on myös varmistettava, että työntekijöille maksetaan standardin minimipalkkaa, kun vinkkejä saamat työntekijät ovat yhdistettynä kallistuu palkkansa ansainnut., Työnantajat kantavat kaatuneiden työntekijöiden sijoittamisesta aiheutuvan taakan, joka on saanut tarpeeksi vinkkejä sen varmistamiseksi, että työntekijälle maksetaan normaali minimipalkka. IL Yhtiöjärjestyksen 820-105/4(c)
Vinkki yhdistäminen ja jakaminen
Illinois minimipalkka laki ei käsitellä vihje yhdistäminen tai jakaminen.
Subminimum palkka
vammaisia Työntekijöitä
Illinois minimipalkka lait, jotta työnantajat voivat maksaa työntekijöille vammaisten a subminimum palkkataso alempi kuin standardi vähimmäispalkkaa, jos he ovat saaneet lisenssin Illinois Department of Labor tehdä niin., Työministeriö voi hyväksyä luvan enintään vuodeksi, jonka jälkeen työnantajan on jätettävä uudistamishakemus. Työministeriön asettama subminimum – palkkataso perustuu yksittäisen työntekijän ansaintakykyyn tai tuotantokykyyn. IL Amiraali Koodi 210.500
Harjoittelija
Illinois minimipalkka lait eivät salli työntekijöiden maksaa harjoittelijoille palkkaa alhaisempi kuin standardi minimipalkka.
Oppisopimuskoulutuksessa
Illinois minimipalkka lait eivät salli työnantajien maksaa harjoittelijoille palkkaa alhaisempi kuin standardi minimipalkka.,
oppijat
Illinoisin Minimipalkkalaki antaa työnantajille mahdollisuuden maksaa 18-vuotiaille ja sitä vanhemmille oppijoille vähintään 70 prosenttia normaalista vähimmäispalkasta. IL Yhtiöjärjestyksen 820-105/6(c)820 ILCS 105/6(c) Oppijat ovat yksilöitä, jotka osallistuvat koulutuksen ohjelmat ammateissa, joissa he työskentelevät. Koulutusohjelmia on oltava mukana joko muodollista opetusta tai on-the-job training ja oppijoiden on rajoitettu vastuu ja työn valvontaa tai ohjausta. IL Admin. Koodi 210.,110 yksilö voi vain katsotaan oppijan ja maksaa vähemmän kuin tavallinen minimipalkka enintään kuusi kuukautta, paitsi silloin, kun Illinois Department of Labor määrittää pidempi aika on tarpeen. IL yhtiöjärjestys 820-105/6(d); IL Admin. Koodi 210.600 (c) työnantajan on myös lakattava maksamasta vähimmäispalkkaa, kun oppija suorittaa vaaditun koulutuksen. IL yhtiöjärjestys 820-105/6(d); IL Admin. Koodi 210.600 (d)
ennen kuin työnantaja voi maksaa oppijoille tavanomaista minimipalkkaa vähemmän, työnantajan on hankittava toimilupa., Työnantajat voivat saada lisenssin jättämällä hakemus Illinois Department of Labor ja lisenssin, jos pyydetään, voi valtuuttaa työnantaja työllistää enemmän kuin yksi oppija sama kapasiteetti. IL Admin. Koodi 210.610; IL Admin. Koodi 210.620
Oppijat voivat olla vain työskentelee ammateissa, jotka vaativat riittävää taitoa edellyttävät oppimisen aikana. Harjoittelulla ei voida parantaa manuaalista näppäryyttä ja tuotantonopeutta toistuvissa operaatioissa., Työnantajat eivät voi syrjäyttää muita työntekijöitä opiskelijoiden kanssa ja voi käyttää oppijoiden paina palkkausta tai työoloja koskevat kokeneet työntekijät suorittavat samankaltaista työtä. IL Admin. Koodi 210.630
Opiskelija oppijoille
Illinois minimipalkka lait sallivat työnantajien maksaa opiskelija oppijoille subminimum palkka, joka on vähintään 70% standardin minimipalkka. Opiskelija oppijat ovat henkilöitä, jotka saavat opintolainaa osallistumisesta koulun hyväksymiin työharjoitteluohjelmiin. IL Admin. Koodi 210.110; IL Admin. Koodi 210.,640 työnantajan tai koulun on haettava ja saatava lupa Illinois ’ n työministeriöltä, ennen kuin ne voivat palkata oppilaita. IL Admin. Koodi 210.640
Opiskelija työntekijöitä
Illinois minimipalkka lait sallivat työnantaja maksaa opiskelijalle työntekijöiden subminimum palkka, joka on vähintään 70% standardin vähimmäispalkkaa, jos ne täyttävät sekä opiskelija oppijoille.