L-Visa (L-1A en L-1B) voor uitzendkrachten
l-1A en L-1B visa kunnen worden afgegeven wanneer een werkgever een petitie indient om toestemming te verkrijgen voor gekwalificeerde werknemers om in de Verenigde Staten te mogen werken en wonen.
- het L-1A-visum is voor binnen een onderneming overgeplaatste personen die leidinggevende of leidinggevende functies vervullen in een bedrijf dat buiten de Verenigde Staten is gevestigd.
- het L-1B visum is voor binnen een onderneming overgeplaatste personen die werken in functies die gespecialiseerde kennis vereisen.,
Oprichting van Nieuwe Kantoren
Buitenlandse werkgevers zoeken voor het verzenden van een werknemer naar de Verenigde Staten als een leidinggevende of manager om een nieuw kantoor moet laten zien:
- Ze hebben een fysieke locatie voor het nieuwe kantoor;
- De werknemer is werkzaam geweest als directeur of manager voor een continue jaar in de drie jaren vóór de indiening van het verzoek; en
- Het nieuwe kantoor zal de ondersteuning van een leidinggevende of managementfunctie binnen een jaar na de goedkeuring van de petitie.
L-1A classificatie
De L-1A niet-immigratie classificatie maakt een U. S., werkgever om een executive of manager van een van haar aangesloten buitenlandse kantoren naar een van haar kantoren in de Verenigde Staten. Deze classificatie maakt het ook mogelijk dat een buitenlandse onderneming die nog geen aangesloten Amerikaanse kantoor heeft, een executive of manager naar de Verenigde Staten stuurt met het doel er een op te richten. Uw werkgever moet formulier I-129 indienen, petitie voor een niet-immigrant werknemer, met vergoeding, namens u.,
om in aanmerking te komen, moet u:
- in het algemeen gedurende een ononderbroken jaar in het buitenland hebben gewerkt voor een gekwalificeerde organisatie binnen de drie jaar onmiddellijk voorafgaand aan uw toelating tot de Verenigde Staten; en
- trachten de Verenigde Staten binnen te komen om als leidinggevende of leidinggevende dienst te verlenen voor een bijkantoor van dezelfde werkgever of een van zijn gekwalificeerde organisaties.
uitvoerende capaciteit verwijst over het algemeen naar uw vermogen om een breed scala aan beslissingen te nemen zonder veel toezicht.,
managementcapaciteit verwijst in het algemeen naar uw vermogen om toezicht te houden op en toezicht te houden op het werk van professionele werknemers en om de organisatie, of een afdeling, onderverdeling, functie of onderdeel van de organisatie te beheren. Het kan ook verwijzen naar uw vermogen om een essentiële functie van de organisatie op een hoog niveau te beheren, zonder direct toezicht op anderen. (Zie sectie 101 (a) (44) van de Immigratie-en Nationaliteitswet, zoals gewijzigd, en 8 CFR 214.2(l) (1) (ii) voor volledige definities.)
uw werkgever moet ook voldoen aan algemene kwalificaties., Bezoek de L-1A Intracompany Transfree Executive of Manager pagina voor meer informatie.
l-1B classification
De L-1B non-immigrant classification stelt een Amerikaanse werkgever in staat een professionele werknemer met gespecialiseerde kennis met betrekking tot de belangen van de organisatie over te dragen van een van haar aangesloten buitenlandse kantoren naar een van haar kantoren in de Verenigde Staten. Deze classificatie maakt het ook mogelijk een buitenlands bedrijf dat nog geen aangesloten Amerikaanse kantoor om een gespecialiseerde kennismedewerker naar de Verenigde Staten te sturen om te helpen een vast te stellen., Uw werkgever moet formulier I-129 indienen, petitie voor een niet-immigrant werknemer, met vergoeding, namens u.
om in aanmerking te komen, moet u:
- in het algemeen gedurende een ononderbroken jaar in het buitenland hebben gewerkt voor een gekwalificeerde organisatie binnen de drie jaar onmiddellijk voorafgaand aan uw toelating tot de Verenigde Staten; en
- trachten de Verenigde Staten binnen te komen om diensten met gespecialiseerde kennis te verlenen aan een filiaal van dezelfde werkgever of een van zijn gekwalificeerde organisaties.,gespecialiseerde kennis betekent ofwel kennis die u hebt over het product, de dienst, het onderzoek, de apparatuur, de technieken, het management of andere belangen van de aanvragende organisatie en de toepassing ervan op internationale markten, of een geavanceerd niveau van kennis of expertise in de processen en procedures van de organisatie. (Zie 8 CFR 214.2 (l)(1)(ii) (D).)
uw werkgever moet ook voldoen aan algemene kwalificaties. Bezoek de l-1B Intracompany Transferee Specialized Knowledge pagina voor meer informatie.