non-profit executive director job description sample
Deze non-profit executive director job description sample is het perfecte platform om een vacature te creëren die de meest toegewijde kandidaten zal aantrekken. Pas de structuur en organisatie van deze advertentie aan door het in te vullen met uw specifieke taken en eisen, en zet die kandidaten in kandidaten. U kunt ook een kijkje nemen op onze non-profit vacatures voor nog meer ideeën over het bouwen van de beste beschrijving.,
Executive Director zonder winstoogmerk
start de functieomschrijving van de executive director zonder winstoogmerk met een inleiding tot de werkomgeving en de cultuur van uw non-profit. Dit is uw kans om echt uw charitatieve organisatie onderscheiden van de concurrentie. Een paar korte zinnen catering uw werving pitch aan de ideale kandidaat zal de beste van de beste te lokken.
uitvoerend directeur functie verantwoordelijkheden:
- verantwoordelijk voor planning, organisatie en leiding van de activiteiten en programma ‘ s van de organisatie.,
- ontwikkelt en implementeert consistente grondslagen voor inventaris en kostentoerekening, procedures en operationele rapportage/statistieken.
- houdt toezicht op en rapporteert over de resultaten van de organisatie voor de Raad van bestuur.
- bereidt nauwkeurige en tijdige analyses voor die fondsenwervingsresultaten, varianties en prestatietrends vastleggen en communiceren.
- geeft leiding aan en beheert de inspanningen van het personeel ter plaatse om passende ondersteuning van alle afdelingen te garanderen.
- houdt toezicht op de ontwikkeling van operationele financiële modellering.,
- coördineert en leidt jaarlijkse budgetbeoordelingen, maandelijkse en driemaandelijkse beoordelingen en periodieke prognoseupdates met operationeel en senior management voor alle locaties.
- keurt belangrijke systeemimplementaties met betrekking tot kosten-en voorraadbeheer goed.
- behoudt een divers, hoog gekwalificeerd personeel en vrijwilligers door loopbaancoaching, groei en persoonlijke ontwikkeling voor werknemers te bieden.
- zorgt ervoor dat diensten en financieringsrelaties robuust genoeg zijn om strategische doelen en doelstellingen te bereiken of te overtreffen.,
de beste vacatures benadrukken ook de werktijden en voordelen die specifiek zijn voor elke organisatie. Dit is uw kans om potentiële executive directors te vertellen over werk vanuit huis en ondersteunend personeel opties, evenals de voordelen die u onderscheiden, zoals kinderopvang vergoeding of betaald ouderschapsverlof.,ependently
de Opleiding, Ervaring, en de Licentie-Eisen
- Bachelor in Finance, Accounting, of het Management de voorkeur
- 10 jaar of meer van non-profit management ervaring in een operationele omgeving
- 5 jaar of meer leidinggevende of toezichthoudende ervaring
Nu dat je een kandidaat belang, moet u over een krachtige call-to-action te laten weten hoe toe te passen en hen aanmoedigen om dat te doen., Adviseer potentiële kandidaten om te solliciteren via deze vacature of om rechtstreeks contact op te nemen met uw HR-afdeling of de Raad van Bestuur.
klaar voor uw taakomschrijving om iets goeds te doen?
Het schrijven van een geweldige vacature is slechts één aspect van het vinden van de beste executive director voor uw non-profit. Monster job ads kan de kracht om de juiste leider in uw handen te vinden met een reeks van maandelijkse plannen die kunnen worden aangepast voor uw organisatie of het zoeken naar een baan. En u zult in de bestuurderszee zijn met e-maildistributie naar onze uitgebreide kandidatenlijst zonder extra kosten., Aan de slag hier!