corrupção
O que é corrupção?
corrupção é comportamento desonesto por aqueles em posições de poder, tais como gerentes ou funcionários do governo. A corrupção pode incluir dar ou aceitar subornos ou presentes inapropriados, transacções em dupla operação, transacções Por baixo da mesa, manipulação de eleições, desvio de fundos, Lavagem de dinheiro e fraude aos investidores. Um exemplo de corrupção no mundo das Finanças seria um gestor de investimento que está realmente a gerir um esquema Ponzi.,
key Takeaways
- corrupção é comportamento desonesto por aqueles em posições de poder, tais como gestores de negócios ou funcionários do governo.na indústria de Serviços Financeiros, os analistas financeiros fretados e outros profissionais financeiros são obrigados a aderir a um código de ética e evitar situações que possam criar um conflito de interesses.a prevenção da corrupção inclui o reforço das melhores práticas comerciais, a educação sob a forma de cursos obrigatórios de combate ao branqueamento de capitais e uma maior responsabilização.,
compreender a corrupção
há muitas situações em que uma pessoa pode ser considerada corrupta. Na indústria de Serviços Financeiros, os analistas financeiros fretados e outros profissionais financeiros são obrigados a aderir a um código de ética e evitar situações que poderiam criar um conflito de interesses. As penas para ser considerado culpado de corrupção incluem multas, prisão e uma reputação danificada. Envolver-se em comportamentos corruptos pode ter efeitos negativos de longa duração para uma organização., Em 2015, cinco bancos de investimento proeminentes foram multados em um total cumulativo de aproximadamente US $5,5 bilhões por equipar o mercado cambial entre 2007 e 2013.
quando a corrupção ocorre dentro de uma organização, a cobertura de mídia não lisonjeira geralmente segue, o que pode resultar em clientes que perdem a confiança nas práticas comerciais e produtos da empresa. Uma campanha de Relações Públicas abrangente é muitas vezes necessária para limitar danos reputacionais e restaurar a confiança., Isso requer recursos valiosos, como tempo e dinheiro, o que pode resultar em outras áreas críticas da organização sendo privado. Como resultado, podem ocorrer ineficiências que levam a perdas financeiras.
Real World Example
In 2016, the Securities and Exchange Commission (SEC) ordered software company PTC Inc. para pagar um combinado de US $ 28 milhões em multas por tentar subornar funcionários chineses, fornecendo aproximadamente US $ 1,5 milhões em viagens recreativas através de duas subsidiárias da PTC com sede na China. À medida que o caso se tornou cada vez mais público, a PTC Inc., teve de empreender um delicado esforço de Relações Públicas para restaurar a sua reputação. Organizações que têm sido conhecidas por se envolver em corrupção acham o desenvolvimento de negócios difícil. Investidores e acionistas estão relutantes em se comprometer se uma organização tem um histórico de corrupção, ou subornos e favores são parte de uma conduta comercial normal.
a prevenção da corrupção
a corrupção não controlada pode aumentar a actividade criminosa e o crime organizado na comunidade. Uma série de medidas podem, no entanto, ajudar a gerir a corrupção., Tem de haver um forte enfoque na educação, que deve reforçar as melhores práticas empresariais, e alertar os gestores e funcionários para onde procurar a corrupção. Isto pode ser conseguido através da introdução de cursos de educação obrigatória, tais como cursos de combate ao branqueamento de capitais (AML). Os quadros superiores e a direcção devem estabelecer uma forte cultura de honestidade e integridade, dando o exemplo.
é provável que a corrupção seja reduzida com mecanismos de prestação de contas em vigor; isto, por sua vez, é provável que reforce uma cultura que fomente um comportamento ético forte, mantendo aqueles a considerar que violam as normas., A corrupção pode ainda ser reduzida tornando mais fácil de relatar, seja por gerentes, funcionários, fornecedores e clientes. O ambiente de controle robusto também reduz o risco de corrupção, assim como verificações de antecedentes minuciosas antes de contratar ou promover funcionários.