volledige werkgelegenheid
Wat is volledige werkgelegenheid?
volledige werkgelegenheid is een economische situatie waarin alle beschikbare arbeidsmiddelen op de meest efficiënte manier worden gebruikt. Volledige werkgelegenheid belichaamt de hoogste hoeveelheid geschoolde en ongeschoolde arbeid die kan worden ingezet binnen een economie op een bepaald moment.echte volledige werkgelegenheid is een ideale—en waarschijnlijk onbereikbare-situatie waarin iedereen die wil en in staat is om te werken een baan kan vinden en de werkloosheid nul is., Het is een theoretisch doel voor economische beleidsmakers om te streven naar in plaats van een daadwerkelijk waargenomen toestand van de economie. In de praktijk kunnen economen verschillende niveaus van volledige werkgelegenheid definiëren die gepaard gaan met lage maar niet-nultarieven van werkloosheid.
Key afhaalmaaltijden
- volledige werkgelegenheid is wanneer alle beschikbare arbeidsmiddelen op de meest efficiënte manier worden gebruikt.volledige werkgelegenheid is het hoogste aantal geschoolde en ongeschoolde arbeidskrachten dat op een gegeven moment in een economie kan worden tewerkgesteld.,economen definiëren verschillende soorten van volledige werkgelegenheid op basis van hun theorieën als doelstellingen voor het economisch beleid.
volledige werkgelegenheid
begrip volledige werkgelegenheid
volledige werkgelegenheid wordt gezien als de ideale arbeidsparticipatie in een economie waarin geen werknemers onvrijwillig zijn werkloos. Volledige tewerkstelling van Arbeid is een onderdeel van een economie die werkt op zijn volledige productiepotentieel en produceert op een punt langs de grenzen van de productiemogelijkheden., Als er sprake is van werkloosheid, dan produceert de economie niet ten volle, en enige verbetering van de economische efficiëntie kan mogelijk zijn. Maar omdat het in de praktijk niet mogelijk is om alle werkloosheid uit alle bronnen weg te nemen, is het mogelijk dat volledige werkgelegenheid in feite niet haalbaar is.
soorten werkloosheid
werkloosheid kan het gevolg zijn van cyclische, structurele, wrijvingsoorzaken of institutionele oorzaken. Beleidsmakers kunnen zich richten op het terugdringen van de onderliggende oorzaken van elk van deze vormen van werkloosheid, maar daarbij kunnen ze worden geconfronteerd met afwegingen tegen andere beleidsdoelstellingen.,
structurele
de wil om de technologische vooruitgang te bevorderen kan structurele werkloosheid veroorzaken. Bijvoorbeeld wanneer arbeiders verouderd zijn door de automatisering van fabrieken of het gebruik van kunstmatige intelligentie.
institutionele
institutionele werkloosheid komt voort uit institutioneel beleid dat van invloed is op de economie. Deze kunnen bestaan uit overheidsprogramma ‘ s die sociale rechtvaardigheid bevorderen en genereuze vangnetvoordelen bieden, en arbeidsmarktfenomenen, zoals vakbondsvereniging en discriminerend aanwerven.,
Frictional
sommige werkloosheid kan onvermijdelijk zijn door beleidsmakers volledig, zoals wrijvingswerkloosheid, die wordt veroorzaakt door werknemers die vrijwillig van baan veranderen of voor het eerst aan het werk gaan. Het zoeken naar een nieuwe baan, het werven van nieuwe werknemers, en het afstemmen van de juiste werknemer op de juiste baan zijn allemaal een deel van het.
cyclisch
cyclische werkloosheid is het fluctuerende type werkloosheid dat stijgt en binnen de normale loop van de conjunctuurcyclus valt., Deze werkloosheid stijgt wanneer een economie zich in een recessie bevindt en daalt wanneer een economie groeit. Daarom, voor een economie met volledige werkgelegenheid, kan het niet in een recessie zijn die cyclische werkloosheid veroorzaakt.voor het grootste deel richten macro-economische beleidsmakers zich op het terugdringen van de cyclische werkloosheid om de economie naar volledige werkgelegenheid te bewegen, maar in dit geval kunnen zij worden geconfronteerd met afwegingen tegen stijgende inflatie of het risico dat andere sectoren van de economie worden verstoord.,
cyclische werkloosheid, die wordt veroorzaakt door veranderingen in de economische cycli, moet niet worden verward met “seizoensgebonden werkloosheid”, waar veranderingen in de beroepsbevolking optreden die zich gedurende het hele jaar voorspelbaar voordoen, bijvoorbeeld, banen in de detailhandel nemen doorgaans af nadat de traditionele aanloop naar het vakantiewinkelseizoen na Nieuwjaar eindigt. werkloosheid stijgt wanneer mensen die voor de feestdagen worden ingehuurd niet langer nodig zijn om aan de vraag te voldoen.,
de Phillips-curve stelt dat volledige werkgelegenheid onvermijdelijk leidt tot een hogere inflatie, wat op zijn beurt leidt tot een stijging van de werkloosheid.
de Phillips-Curve
in termen van cyclische werkloosheid stellen veel macro-economische theorieën volledige werkgelegenheid voor als een doel dat, eenmaal bereikt, vaak resulteert in een inflatoire periode. Het verband tussen inflatie en werkloosheid is een prominent onderdeel van de monetaristische en Keynesiaanse theorieën., Deze inflatie is het gevolg van het feit dat werknemers meer besteedbaar inkomen hebben, wat volgens het concept van de Phillips-curve de prijzen zou doen stijgen.
Dit vormt een potentieel probleem voor economische beleidsmakers, zoals de Amerikaanse Federal Reserve, die een tweeledig mandaat hebben om zowel stabiele prijzen als volledige werkgelegenheid te bereiken en te handhaven. Als er inderdaad een wisselwerking is tussen werkgelegenheid en inflatie, volgens de Phillips-curve, dan is gelijktijdige volledige werkgelegenheid en prijsstabiliteit misschien niet mogelijk.,
De Oostenrijkse School
aan de andere kant pleiten sommige economen ook tegen het overijverige streven naar volledige werkgelegenheid, met name via overexpansie van geld en krediet via monetair beleid. Economen van de Oostenrijkse School geloven dat dit zal leiden tot schadelijke verstoringen van de financiële en productiesectoren van de economie., Dit kan zelfs resulteren in meer werkloosheid op de lange termijn door het versnellen van een daaropvolgende recessie als echte resource beperkingen in conflict komen met kunstmatig verhoogde vraag naar verschillende soorten kapitaalgoederen en aanvullende arbeid.
soorten volledige werkgelegenheid
vanwege de moeilijkheid en de twijfelachtige wenselijkheid om echte volledige werkgelegenheid te bereiken, hebben economen andere, meer pragmatische doelstellingen voor het economisch beleid ontwikkeld.,
Ten eerste vertegenwoordigt het natuurlijke werkloosheidscijfer alleen het bedrag van de werkloosheid als gevolg van structurele en wrijvingsfactoren op de arbeidsmarkten. Het natuurlijke tarief dient als een haalbare benadering van volledige werkgelegenheid, terwijl het accepteren dat technologische verandering en de normale transactiekosten van arbeidsmarkten altijd zal betekenen een bescheiden werkloosheid op een bepaald punt in de tijd.
ten tweede vertegenwoordigt het niet-versnellende inflatiepercentage van de werkloosheid (NAIRU) het werkloosheidscijfer dat in overeenstemming is met een lage, stabiele prijsinflatie., De NAIRU is nuttig als beleidsdoelstelling voor economische beleidsmakers die werken onder een tweeledig mandaat om volledige werkgelegenheid en stabiele prijzen in evenwicht te brengen. Het is geen volledige werkgelegenheid, maar wel het dichtst bij volledige werkgelegenheid zonder buitensporige opwaartse druk op de prijzen door loonstijgingen. Merk op dat de NAIRU alleen zinvol is conceptueel en als beleidsdoelstelling als en wanneer er inderdaad een stabiele afweging is tussen werkloosheid en inflatie (de Phillips-curve).,