Piani completamente assicurati vs. Piani autoassicurati
Ogni buon datore di lavoro conosce l’importanza di avere un pacchetto di prestazioni competitive con l’assicurazione sanitaria. Tuttavia, poiché i costi dell’assicurazione sanitaria continuano a salire, molte aziende stanno ripensando le loro opzioni. I due tipi principali di piani di assicurazione sanitaria includono piani completamente assicurati e piani auto assicurati. Capire come funzionano entrambi i tipi di piani sanitari può aiutarti a prendere una decisione informata e potrebbe anche risparmiare denaro alla tua azienda., Ecco uno sguardo a come completamente assicurato piani di assicurazione sanitaria confrontare con i piani di auto assicurato.
Piani completamente assicurati
Piani completamente assicurati e auto assicurati sono due approcci distinti ai piani medici di gruppo sponsorizzati dal datore di lavoro. Nell’ambito di un piano completamente assicurato, un datore di lavoro spesso si sente meno degli effetti dell’aumento dei costi medici. Un datore di lavoro ha anche la possibilità di negoziare con i fornitori di assicurazione sanitaria per ottenere le migliori tariffe possibili per i loro dipendenti., I piani completamente assicurati sono anche convenienti in quanto i reclami sono gestiti dal fornitore di cure mediche e dal fornitore di assicurazioni che consentono ai datori di lavoro di concentrarsi esclusivamente sulla propria attività. Ciò riduce anche la tensione finanziaria sui dipendenti. Con piani di assicurazione sanitaria completamente assicurati, i profitti realizzati dalla compagnia di assicurazione sono trattenuti dall’organizzazione.
Una delle maggiori differenze tra piani completamente assicurati e piani auto assicurati è chi si assume tutti i rischi. Con un piano completamente assicurato, il rischio ricade sulla compagnia assicurativa., È più comune per le aziende più grandi essere completamente assicurati rispetto alle aziende con migliaia di dipendenti a causa dei costi. Con piani completamente assicurati, la società paga il vettore di assicurazione un prezzo premio fisso ogni anno in base al numero di dipendenti che sono iscritti al piano ogni mese. Se i reclami superano le proiezioni create all’inizio dell’anno, la compagnia assicurativa si assume tutti i rischi legali e finanziari. Poiché il prezzo è fisso fino a quando il datore di lavoro non fa un nuovo accordo, non ci sono sorprese finanziarie.,nce fornire
i Contro di essere Pienamente Assicurato Piani:
- Il costo dei premi può essere alto
- i Datori di lavoro devono negoziare con le compagnie assicurative di ogni anno
- non è sempre facile per i datori di lavoro di comunicare la copertura di vantaggi
- il Datore di lavoro gli oneri fiscali sono spesso più alti
Auto Assicurato Piani
Mentre il rischio di cadute sull’impresa di assicurazione in una cucina completamente assicurata piano, in un auto assicurata piano di datore di lavoro o azienda non si assume la maggior parte del rischio., Le aziende che hanno piani autoassicurati devono pagare per i reclami medici dei dipendenti e le tasse associate dai propri beni generali. In breve, l’azienda si comporta come il proprio assicuratore. Mentre ci sono molti benefici per l’utilizzo di piani auto assicurati, ci sono anche cadute. Reclami imprevisti possono comportare costi di arrampicata. Tuttavia, se l’azienda ha solo una quantità limitata di crediti, questo aspetto può essere vantaggioso. Eliminando alcuni dei costi associati ai piani completamente assicurati, i datori di lavoro sono in grado di offrire ai dipendenti premi più bassi.,
Le aziende che hanno centinaia di dipendenti sono spesso riluttanti a scegliere un piano di auto assicurato come questo comporta un sacco di rischio. Tuttavia, le aziende più piccole di solito possono permettersi di avere un piano di auto assicurato a causa della possibilità di acquistare l’assicurazione stop-loss che pone un limite al numero di spese di reclamo una società è responsabile per ogni anno, per dipendente. Ciò fornisce un certo livello di protezione per le aziende nel caso in cui diversi dipendenti richiedano costose spese mediche nello stesso periodo., Con l’assicurazione stop-loss, il piano sanitario di un datore di lavoro viene rimborsato per eventuali reclami che superano il limite stabilito.,ssuming tutti i rischi finanziari
Contro di Sé Assicurato Piani:
- le Aziende devono affrontare un più elevato livello di rischio;
- Risparmio non è sempre immediata e può richiedere anni per sviluppare
- i Datori di lavoro sono responsabili di tutti i servizi
- le Aziende devono affrontare tutti gli aspetti di assicurazione, ivi compresi i reclami negati
Piano a Cui Si Dovrebbe Scegliere?,
Nessun piano è giusto per tutti. Entrambi i piani completamente assicurati e piani auto assicurati hanno il loro proprio insieme di pro e contro che li rendono giusto per alcune aziende e una cattiva scelta per gli altri. Tuttavia, i piani di assicurazione sanitaria auto assicurati hanno senso per circa il 70 per cento delle aziende che hanno un totale di 25 o più dipendenti, nonché un adeguato flusso di cassa. Tuttavia, i piani auto assicurati funzionano bene anche per alcune piccole imprese. Con un adeguato livello di stop-loss, le piccole imprese possono tranquillamente usufruire di piani di auto assicurato., Tuttavia, per le aziende che non vogliono il fastidio di prendersi cura di problemi di assicurazione se stessi, piani completamente assicurati possono essere un’opzione migliore.
Quando chiamare un broker di assicurazione sanitaria
Trovare il piano assicurativo giusto per la tua attività non è sempre facile. Che è dove un broker di assicurazione sanitaria con esperienza entra in gioco. I broker assicurativi possono aiutare i datori di lavoro a confrontare la gamma di piani sanitari a loro disposizione., Poiché il processo di smistamento dei piani di assicurazione sanitaria può essere scoraggiante, avere un broker assicurativo lì per spiegare i termini e fornire consigli può rendere il processo molto più fluido. Tuttavia, non tutti i broker di assicurazione sanitaria offrono lo stesso livello di servizio.
Scegliere un broker assicurativo che ha una buona reputazione nel settore. Controlla licenze, riferimenti e chiedi ad altri professionisti del settore la loro esperienza con un broker., Ricorda che i servizi possono variare da un broker all’altro e alcuni professionisti assicurativi non offriranno i servizi o l’attenzione ai dettagli che stai cercando. Si vuole anche scoprire se si dispone di un account manager dedicato. E “ideale per avere qualcuno che è possibile contattare con domande o dubbi, invece di uno sconosciuto dall” altra estremità del telefono. Per ulteriori informazioni su piani completamente assicurati o piani auto assicurati, contattare il broker di assicurazione sanitaria locale.