Totalmente Seguro de Planos vs. Auto Segurados de Planos de
Qualquer bom empregador sabe a importância de ter um pacote de benefícios competitivos com seguro de saúde. No entanto, à medida que os custos do seguro de saúde continuam a aumentar, muitas empresas estão a repensar as suas opções. Os dois tipos primários de planos de seguro de saúde incluem planos totalmente segurados e planos auto-segurados. Compreender como ambos os tipos de planos de saúde funcionam pode ajudá-lo a tomar uma decisão informada e pode até mesmo economizar o dinheiro da sua empresa., Aqui está uma olhada em como os planos de seguro de saúde totalmente seguro se comparar com os planos de auto seguro.os planos de seguro completo e seguro por conta própria são duas abordagens distintas dos planos médicos de grupo patrocinados pela entidade patronal. De acordo com um plano de seguro completo, um empregador muitas vezes sente menos dos efeitos do aumento dos custos médicos. Um empregador também tem a opção de negociar com os prestadores de seguro de saúde para obter as melhores taxas possíveis para os seus empregados., Os planos de seguro completo também são convenientes, uma vez que os pedidos são geridos pelo prestador de cuidados médicos e pelo prestador de seguros, que permitem que os empregadores se concentrem exclusivamente nas suas actividades. Isto também diminui a pressão financeira sobre os trabalhadores. Com planos de seguro de saúde totalmente seguros, os lucros realizados pela companhia de seguros são retidos pela organização.uma das maiores diferenças entre planos de seguro completo e planos de seguro próprio é quem assume todo o risco. Com um plano totalmente seguro, o risco recai sobre a companhia de seguros., É mais comum as grandes empresas estarem totalmente seguradas do que as empresas com milhares de empregados devido ao custo. Com planos totalmente segurados, a companhia paga à Seguradora um preço de premium estabelecido a cada ano com base no número de funcionários inscritos no plano a cada mês. Se quaisquer reclamações excederem as projeções criadas no início do ano, a companhia de seguros assume todos os riscos legais e financeiros. Como o preço é fixado até que o empregador faça um novo negócio, não há surpresas financeiras.,nce forneça
Contras de Totalmente Seguro Planos:
- O custo dos prémios pode ser alta
- os Empregadores devem negociar com as seguradoras cada ano
- não é sempre fácil para os empregadores comunicar cobertura de benefícios
- Empregador encargos fiscais são muitas vezes maior
Auto Segurados de Planos de
Enquanto o risco recai sobre a empresa de seguros totalmente segurados do plano, em um auto segurado do plano, o empregador ou a empresa assume a maior parte do risco., As empresas que têm planos de auto-seguro devem pagar por reclamações médicas dos empregados e taxas associadas a partir de seus próprios ativos gerais. Em suma, o negócio comporta-se como sua própria seguradora. Embora haja muitos benefícios para a utilização de planos de seguro próprio, também há quedas. Alegações inesperadas podem resultar em custos de escalada. No entanto, se a EMPRESA tiver apenas um montante limitado de créditos, este aspecto pode ser vantajoso. Ao eliminar alguns dos custos associados a planos totalmente seguros, os empregadores são capazes de oferecer aos empregados prémios mais baixos.,as empresas que têm centenas de empregados hesitam muitas vezes em escolher um plano de seguro próprio, uma vez que este envolve um grande risco. No entanto, as empresas mais pequenas podem normalmente dar-se ao luxo de ter um plano de seguro próprio devido à capacidade de comprar seguro stop-loss que coloca um limite ao número de despesas de reivindicação uma empresa é responsável por cada ano, por empregado. Isto proporciona algum nível de proteção para as empresas no caso de vários funcionários exigirem despesas médicas caras no mesmo período., Com o seguro de perda de parada, o plano de saúde do empregador é reembolsado para quaisquer reclamações que caiam acima do limite estabelecido.,ssuming todo o risco financeiro
Contras de Auto Segurados de Planos:
- as Empresas enfrentam um maior nível de risco
- Poupança nem sempre são imediatos e podem levar anos para se desenvolver
- os Empregadores são responsáveis por todos os serviços
- as Empresas devem lidar com todos os aspectos de seguros, incluindo negado reivindicações
Qual Plano devo Escolher?,nenhum plano é adequado para todos. Tanto os planos de seguro completo como os planos de seguro próprio têm o seu próprio conjunto de prós e contras que os tornam adequados para algumas empresas e uma má escolha para outros. No entanto, os planos de seguro de saúde auto-seguro fazem sentido para cerca de 70 por cento das empresas que têm um total de 25 ou mais empregados, bem como fluxo de caixa adequado. No entanto, os planos de auto-seguro também funcionam bem para algumas pequenas empresas também. Com um nível adequado de stop-loss, as empresas mais pequenas podem tirar partido com segurança dos planos de auto-seguro., No entanto, para as empresas que não querem o aborrecimento de cuidar de questões de seguro eles mesmos, planos totalmente segurados pode ser uma melhor opção.quando ligar a um corretor de seguros de saúde
encontrar o plano de seguro certo para a sua empresa nem sempre é fácil. É aí que entra em jogo um corretor experiente de seguros de saúde. Os corretores de seguros podem ajudar os empregadores a comparar a gama de planos de saúde de que dispõem., Como o processo de triagem através de planos de seguro de saúde pode ser assustador, ter um corretor de seguros lá para explicar termos e fornecer aconselhamento pode fazer o processo funcionar muito mais facilmente. No entanto, nem todos os corretores de seguros de saúde oferecem o mesmo nível de serviço.escolha um corretor de seguros que tenha uma boa reputação na indústria. Verifique licenças, referências e pergunte a outros profissionais da indústria sobre a sua experiência com um corretor., Lembre-se que os serviços podem variar de um corretor para o próximo e alguns profissionais de seguros não vai oferecer os Serviços ou atenção ao detalhe que você está procurando. Você também vai querer descobrir se você tem um gestor de conta dedicado. É ideal ter alguém que você pode contatar com perguntas ou preocupações em vez de um estranho no outro extremo do telefone. Para obter mais informações sobre planos de seguro completo ou planos de seguro próprio, entre em contato com o seu Corretor de seguro de saúde local.