완벽하게 보장 계획에 대 보험 자체 계획을
어떤 좋은 고용주의 중요성을 알고 있는 경쟁력 있는 복지와 건강보험에 드는 것이다. 그러나,건강 보험 비용이 계속 증가,많은 기업이 자신의 자리를 다시 생각한 옵션이 있습니다. 건강 보험의 두 가지 기본 유형에는 완전 보험 플랜과자가 보험 플랜이 포함됩니다. 는 방법을 이해 두 형식 모두의 건강에서 작업을 계획할 수 있습 결정을 내릴 수 있도록 회사가 돈이다., 다음은 완전 보험 건강 보험 계획이자가 보험 계획과 비교되는 방법을 살펴 봅니다.
완벽하게 보험계획
완전히 보험 및 보험 자체 계획은 두 가지 방법을 고용주가 후원하는 그룹 의료 계획입니다. 완전 피보험자 계획에 따라 고용주는 종종 의료 비용 상승의 영향을 덜 느낍니다. 고용주는 또한 협상 옵션으로 건강보험 공급자 최고의 가격을 얻을 위해 가능 직원들., 완전히 보험 계획 또한 편리한 클레임으로 관리되는 의료 서비스 공급자 및 보험 업체로 허용하는 고용주에 유일하게 초점을 맞추는 자신의 사업이다. 이것은 또한 직원에 대한 재정적 부담을 줄입니다. 완전 피보험자 건강 보험으로 보험 회사가 만든 이익은 조직에 의해 유지됩니다.
완전 피보험자 계획과자가 피보험자 계획의 가장 큰 차이점 중 하나는 모든 위험을 가정하는 사람입니다. 완전 보험 플랜을 사용하면 위험은 보험 회사에 해당됩니다., 비용 때문에 수천 명의 직원이있는 사업체보다 대기업이 완전히 보험에 가입하는 것이 더 일반적입니다. 으로 완전히 보험 계획,이 회사는 지급한 보험 캐리어트 프리미엄 가격이 각각 따라 올해에는 직원의 수는 계획에 등록됩니다. 모든 청구가 연초에 작성된 예상치를 초과하는 경우 보험 회사는 모든 법적 및 재정적 위험을 가정합니다. 고용주가 새로운 거래를 할 때까지 가격이 고정되어 있으므로 재정적 인 놀라움은 없습니다.,nce 제공
의 단점을 완벽하게 보장 계획:
- 보험료의 비용할 수 있는 고
- 고용주와 협상 보험회사는 매년
- 그것은 항상 쉬운 고용주에 대한 통신에 적용 이득
- 고용주 세금 부담 종종 높
자 보험계획
면서 위험 보험 회사에서 완벽하게 보장 계획에서 자 보험을 계획 또는 고용주 회사정의 대부분은 위험이 있습니다., 자가 보험 플랜이있는 사업체는 자신의 일반 자산에서 직원의 의료 청구 및 관련 비용을 지불해야합니다. 요컨대,사업은 자체 보험사로 행동합니다. 자기 보험 계획을 사용 하 여 많은 혜택이 있지만,또한 낙오 있다. 예기치 않은 청구로 인해 등반 비용이 발생할 수 있습니다. 그러나 비즈니스가 제한된 양의 클레임 만있는 경우 이러한 측면이 유리할 수 있습니다. 완전 보험 플랜과 관련된 비용 중 일부를 제거함으로써 고용주는 직원에게 더 낮은 보험료를 제공 할 수 있습니다.,
수백 명의 직원을 보유한 회사는 종종 많은 위험을 수반하므로 자체 보험 계획을 선택하는 것을 주저합니다. 그러나,작은 회사 일반적으로 여유가 자기 피보험자 계획으로 능력을 구입 정지 손실 보험있는 장소의 수에는 제한이 주장 비용을 회사에 대하여 책임을 매년,per employee. 이는 여러 직원이 같은 기간에 값 비싼 의료비를 필요로하는 경우 회사에 대해 어느 정도 수준의 보호를 제공합니다., 손절매 보험으로 고용주의 건강 플랜은 설정된 한도 이상으로 떨어지는 모든 청구에 대해 상환됩니다.,ssuming 는 모든 금융 위험
의 단점은 보험 자체 계획:
- 기업들의 높은 수준의 위험
- 저축은 항상 즉각적이고 걸릴 수 있습니다 개발 년
- 고용주에 대한 책임은 모든 서비스가
- 회사와 거래를 해야 합니다 모든 측면의 보험을 포함하여 거부 클레임
는 계획을 선택해야 하는가?,
아무도 계획이 모든 사람에게 옳지 않습니다. 모두 완벽하게 보험계획 및 자기 피보험자 계획은 자신의 세트의 장점과 단점는 그들에게 권리에 대한 일부 기업과 가난한 선택에 대한 다른 사람입니다. 그러나,자기 피보험자 건강 보험 계획에 대한 이해의 약 70%는 회사의 총 25 명 이상의 직원뿐만 아니라 충분한 현금 흐름입니다. 그러나,자기 보험 계획 뿐만 아니라 일부 중소 기업에 대 한 잘 작동 합니다. 적절한 수준의 손절매로 중소기업은자가 보험 계획을 안전하게 활용할 수 있습니다., 그러나 회사가 원하지 않는 번거로움을 돌보는 보험의 문제,스스로 완벽하게 보장되지 않을 수도 있습니다 더 나은 옵션입니다.
경우에는 건강 보험 Broker
는 보험의 계획에 대한 귀하의 사업은 항상 쉬운 일이 아닙니다. 경험이 풍부한 건강 보험 브로커가 놀이로 오는 곳이다. 보험 중개인은 고용주가 이용할 수있는 건강 계획의 범위를 비교하도록 도울 수 있습니다., 프로세스의 분류를 통해 건강 보험 계획을 위협할 수 있는 보험 중개인이 설명하는 조항 및 조언을 제공할 수 있는 프로세스가 실행을 훨씬 더 부드럽게 동작합니다. 그러나 모든 건강 보험 중개인이 동일한 수준의 서비스를 제공하는 것은 아닙니다.
업계에서 좋은 평판을 얻은 보험 중개인을 선택하십시오. 라이센스,참조를 확인하고 업계의 다른 전문가에게 브로커와의 경험에 대해 문의하십시오., 을 기억하는 서비스에 따라 달라질 수 있습 브로커는 다음과 일부 보험 전문가를 제공하지 않습 서비스 또는 관심사를 찾고 있습니다. 또한 전용 계정 관리자가 있는지 알아보고 싶을 것입니다. 휴대 전화의 다른 쪽 끝에있는 낯선 사람 대신 질문이나 우려로 연락 할 수있는 사람이있는 것이 이상적입니다. 완전 보험 플랜 또는자가 보험 플랜에 대한 자세한 내용은 해당 지역의 건강 보험 중개인에게 문의하십시오.